L’Entretien motivationnel

Les éducateurs sociaux travaillant avec les mineurs non accompagnés (MNA) jouent un rôle clé dans leur intégration, leur autonomisation et leur épanouissement. Ces jeunes, souvent marqués par des parcours migratoires complexes, nécessitent un accompagnement adapté, axé sur l’écoute, le respect et l’encouragement. L’entretien motivationnel (EM), une méthode centrée sur la personne, s’avère être un outil précieux pour soutenir ces mineurs dans leurs démarches et leurs choix de vie.

Objectifs

  • Les participants seront capables de mobiliser les principes et techniques de l’entretien motivationnel dans leur travail quotidien avec les MNA permettant une meilleure qualité d’accompagnement, orientée vers la construction de l’autonomie et le renforcement de la motivation intrinsèque des jeunes.

Contenu

  • Les fondements de l’entretien motivationnel
    • Les quatre principes clés : l’expressivité de l’empathie, le développement de la divergence, le soutien à l’auto-efficacité, et la gestion de la résistance. Études de cas illustrant l’application dans le contexte des MNA.
  • Techniques pratiques de l’entretien motivationnel
    • Questions ouvertes, reformulation, valorisation et écoute active. Travail en binôme : jeux de rôle pour expérimenter les techniques dans des situations fictives avec des MNA.
  • Adapter l’EM aux spécificités des MNA
    • Identifier les leviers de motivation : projets d’avenir, besoins psychosociaux, sécurité et autonomie. Gérer les blocages et résistances spécifiques au contexte migratoire.

Organisation

Équipe pédagogique

Le centre de formation s’appuie sur une équipe de formateurs et formatrices, internes et externes, confirmé.e.s dans leur domaine d’expertise et possédant une expérience significative avec le public accompagné.

Moyens pédagogiques et techniques

Nos méthodes pédagogiques se veulent interactives, favorisant la participation et l’opérationnalisation à partir d’apports théoriques et pratiques. Nous mobilisons des supports variés : vidéos, présentations visuelles, documentaires, mais aussi des échanges autour de situations vécues ou études de cas (apportées les participant.e.s ou le/la formateur.trice), des mises en situation et des exercices pédagogiques d’expérimentation. Des livrets pédagogiques, une documentation et une bibliographie étayés par les ressources de notre centre de documentation complètent chacune de nos sessions de formation.

Evaluation

Tout au long de la formation, la compréhension et l’évolution des connaissances des participant.e.s seront évaluées par le biais d’interrogations orales, de cas pratiques ou d’autres formes d’exercices prévus par le/la formateur.trice.

Accessibilité

Nos locaux sont accessibles aux personnes à mobilité réduite. Pour toute autre situation de handicap, n’hésitez pas à contacter notre référent handicap à l’adresse formation@forumrefugies.org. Nous vérifierons ensemble que les moyens de la formation sont adaptés à vos besoins afin de garantir votre participation dans les meilleures conditions.

Durée : 7 heures (1 jour)

Prérequis : Aucun

Dates en inter : Contactez-nous

Public : Toute personne encadrant des équipes et ayant à conduire des entretiens

Tarif intra : 3300€ (2 jours) – 2000€ (1 jour)

Tarif inter : 480€ (2 jours) – 240 € (1 jour)