Sensibilisation à la qualité de vie et des conditions de travail

La thématique de la Qualité de Vie et des Conditions de Travail (QVCT) a gagné en visibilité ces quinze dernières années. Manager cette dernière est devenu indispensable pour les professionnels du monde de l’asile, des réfugiés et des migrants.

De fait, manager la QVCT s’avère ainsi tout autant essentiel que manager l’individu ou les conséquences du travail sur les individus.

Quels moyens préventifs peuvent être mis en place ? Comment, grâce à une démarche QVCT, accompagner les professionnels ?

Quelles orientations sont possibles ou nécessaire pour les structures et les professionnels ?

Former, sensibiliser vos managers et leurs équipes permet de prévenir les risques psychosociaux et d’actionner les bons leviers en faveur d’une meilleure santé mentale dans une organisation.

Objectifs

  • Objectif de la formation :
  • Les participants auront la capacité de mettre en place une démarche de prévention des RPS et de promouvoir une démarche QVCT dans leurs interventions respectives.
  • Objectifs opérationnels :
  • Prévenir les risques psychosociaux
  • Mettre en place une démarche de prévention
  • Promouvoir une démarche QVCT

Contenu

  • Démarche de prévention des risques psycho-sociaux
  • Indicateurs de QVCT ( absentéisme, santé, sécurité, turnover, mobilité, incidents etc.)
  • Démarche QVCT ( analyse qualitative, plan d’actions)
  • Outils et pistes de réflexion

Organisation

Équipe pédagogique

Le centre de formation s’appuie sur une équipe de formateurs et formatrices, internes et externes, confirmé.e.s dans leur domaine d’expertise et possédant une expérience significative avec le public accompagné.

Moyens pédagogiques et techniques

Nos méthodes pédagogiques se veulent interactives, favorisant la participation et l’opérationnalisation à partir d’apports théoriques et pratiques. Nous mobilisons des supports variés : vidéos, présentations visuelles, documentaires, mais aussi des échanges autour de situations vécues ou études de cas (apportées les participant.e.s ou le/la formateur.trice), des mises en situation et des exercices pédagogiques d’expérimentation. Des livrets pédagogiques, une documentation et une bibliographie étayés par les ressources de notre centre de documentation complètent chacune de nos sessions de formation.

Evaluation

Tout au long de la formation, la compréhension et l’évolution des connaissances des participant.e.s seront évaluées par le biais d’interrogations orales, de cas pratiques ou d’autres formes d’exercices prévus par le/la formateur.trice.

Accessibilité

Nos locaux sont accessibles aux personnes à mobilité réduite. Pour toute autre situation de handicap, n’hésitez pas à contacter notre référent handicap à l’adresse formation@forumrefugies.org. Nous vérifierons ensemble que les moyens de la formation sont adaptés à vos besoins afin de garantir votre participation dans les meilleures conditions.

Durée : 14 heures (2 jours)

Prérequis : Aucun

Dates en inter : Contactez-nous

Public : Toute personne accompagnant des demandeurs d’asile.

Tarif intra : 3300€ (2 jours) – 2000€ (1 jour)

Tarif inter : 480€ (2 jours) – 240 € (1 jour)